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泉州科技成果与技术市场··
第十期（总第十期）
泉州市科技局成果管理科
泉州市技术市场协会 2005年06月
目 录
综合信息
打造三个“百亿产业” 建设三大基地
177万元重奖企业创新
去年我市专利申请量2137件 数量连续6年居全省首位
专利地图为知识产权战略开道
专家建议“以人为本”来应对企业人力资源配置不合理
成果展播
朋山岭隧道电子监控系统通过验收
晋江电子政务工程竣工并投入使用
综合信息
打造三个“百亿产业” 建设三大基地
··“丰泽树脂、晋江鞋服、石狮服装、南安建材、安溪茶叶、永春芦柑、德化陶瓷……”区域经济的发展使得各县（市、区）的这些特色产业成为泉州人的骄傲，鲤城电子当然也是其中的重要组成。
电子信息产业历来是鲤城区的优势产业。在上世纪90年代初，“名城之光，鲤城电子”在通信领域中声名赫赫。如此深厚的电子产业积淀，为江南园区以发展微波电子、通信网络、软件开发、机电一体化等智力密集型产业为主的定位，打下了坚实的基础。
目前，园区以“国家火炬计划泉州微波通信产业基地”为依托，以微波射频、光伏电子、纺织新材料、汽车配件为重点，努力在泉州区域经济中描绘出不一样的产业特色。
因此，当鲤城区提出到2010年打造“百亿电子通信基地”“百亿轻纺鞋服基地”“百亿机械汽配基地”目标的时候，江南园区理所当然成为其重要载体。
微波通信基地
泉州是我国微波射频技术研发与产业化的三大基地之一。鲤城区更是聚集了全市22/3的微波通信企业，具有发展微波通信产业的比较优势和良好基础。目前，江南园区已经聚集了微波通信技术研发、生产核心企业17家，与国内20多所高校和科研机构建立长期合作关系，组织实施各类科技项目125项（其中国家、省、市级65项），这些科技项目的实施，使园区微波通信的研发水平走在国内前列，与世界同步。
2004年9月，江南园区被科技部火炬高技术产业开发中心批准为“国家火炬计划泉州微波通信产业基地”。微波功能模块产销量占全国70%以上；GSM/CDMA直放站占全国20％左右；模拟、数字卫生电视接收机和室外高频头系列产品的销量保持全国第一；微波射频技术研发水平走在国内前列，与世界同步。2004年产值15亿元，计划到2010年产值达到100亿元。
在吸引了大批企业入驻后，如何求得更进一步的发展？在产业经济中，龙头企业无疑是一个值得讨论的问题，龙头企业对于区域经济发展的作用毋庸质疑。因此，园区也在极力扶持自己的龙头企业。因此，园区在土地供应、贴息贷款、全程服务等方面扶持福建光微公司和泉州雷克微波通信射频技术研究开发中心。福建光微公司在微波射频领域有7项技术获得国家专利，成为具有自主知识产权的专有技术。该公司创建的新材料、新器件、新工艺、新电路等“四新”基础上的新一代微波射频技术平台，已于2003年列为国家“863计划”。该项目将抢占未来通信市场竞争的制高点，项目达产后，五年（2008年）目标产值30亿，十年目标产值100亿。
除了重点扶持龙头企业外，园区还专注于骨干企业的培养。目前园区己培育了火炬电子、迈纬微波、铁通电子、泽仕通科技、泰克通信、协高微波为代表的一批骨干企业，是国内外阿尔卡特、华为、大唐电讯、中兴通讯、上海贝尔等几大通信公司微波直放站贴牌生产厂家，通信设备功能模块销售额占国内市场70%以上。
另外，在企业的不断增多，而土地资源却十分有限的情况下，为了能在有限的土地上创造出最大的价值，园区决定优先考虑产业群的聚集。为此，园区选择了一批有实力和发展前景的微波通信上下游企业入驻，以期形成产业集群，组建微波通信产业联盟，推动推动微波通信产业向移动通信、军事通信和射频标识三个领域拓展。目前，泽士通公司己加入TD-SCDMA技术联盟。
几年前，或许很多人根本不知道泉州市高新技术产业开发区江南园的存在，而如今，在“国家火炬计划泉州微波通信产业基地”这一品牌效应的影响下，江南园区已经成为全国知名的微波通信产业园。在这个有利前提下，打造名牌、名片和名气，提升园区作为全国一流微波通信产业园的整体形象成为园区的首要任务。
与微波通信产业交相辉映的，还有光伏电子产业。光伏能源被认为是二十一世纪最重要的新能源，光电池的应用已从军事领域、航天领域进入工业、商业、农业、通信、家用电器以及公用设施等行业。目前园区己有光伏电子企业4家，27项专利技术，2004年产值超3亿，2005年产值预计可超8亿，2006年产值预计可超15亿元，2010年产值可达50亿元。金太阳电子科技有限公司主要产品为太阳能自动控制感应路灯，在新西兰、澳大利亚等太阳能灯具市场占有率达90%，英国市场占有率达50%以上，并成功获得德国TVU认证，正式进入德国、比利时、意大利的交通设施专业市场。文创科技电子着重开发有自主知识产权的光伏电子产品，是泉州市第一批企事业专利工作试点单位。
同时，作为泉州电子的“老前辈”———对讲机也正重新焕发青春。今年2月18日，泉州市无线电对讲机行业协会成立，该协会第一次汇集了泉州地区的50多家无线电对讲机厂家，共谋旨泉州市无线电对讲机的新发展。
流行面料研发基地
轻纺鞋服产值占鲤城区总产值1/3强，几年来，通过培育龙头企业，实施品牌战略，园区的轻纺企业在国内外已经有了知名度。以海天轻纺、天宇化纤、益龙纺织为龙头企业，引导织线、纺织、成衣、辅料等相关企业入驻，延伸轻纺服装产业链。2004年产值45亿元，计划2010年产值超过100亿元，年均增长15%。
海天轻纺公司于2004年6月与美国杜邦公司合作，在园区创建海天国际运动服装研发基地，是我国首家、全球第二家PTT短纤维生产厂商。该项目的实施建设实现了将玉米变成纤维和服装的革命性转变，是中国新型纤维开发生产领域的重大突破,将对国内纤维和纺织业的长远发展产生积极和巨大的影响，项目投产后年产值可达40亿元。该公司生产的COOLDRY品牌填补国内优质服装面料空白，“雪花绒”等三种面料被评为全国同行业前l0名，并获得“中国十大名牌”殊荣，占全省市场份额的50%。
天宇化纤公司致力于打造中国锦纶产业“航母”，引进国际上最先进的锦纶制造设备和技术，是我省规模最大的锦纶生产企业，产品质量国内第一，填补国内差别化产品的部分空白，产销量占全省的30%。该公司2004年企业产值6.3亿元，上缴国家税收近4000万元，预计2006年实现产值22亿。
同时，“鸿星尔克”“宝峰”也成为福建省著名商标。其中，鸿星尔克是研究、设计、生产及销售“鸿星尔克”品牌的体育用品公司，荣获“福建省名牌产品”和“国家免检产品”荣誉称号。公司产品远销80多个国家和地区，年生产能力超过600万双。
海峡西岸汽车工程机械配件基地
鲤城区是中国汽车工程机械配件产业民营经济的发源地之一，近年来，汽配产业异军突起。园区规划了“机械制造园”，重点培育了奇星机械、双塔汽配、盈众汽车等骨干企业，已初步形成了生产、销售、服务等领域的汽车工程机械产业集群。目前，汽车底盘紧固件占全国市场的85%，占汽车制造厂家配套份额的10%；工程机械配件“四轮一带”产品占国内市场的60%、东南亚的30%、世界的5%。同时，园区还规划建设了常泰路汽车贸易走廊，延长汽车和工程机械配件的产业链。2004年10月，中国重型汽车工程机械配件联合会授予我区“中国汽车工程机械配件产业基地”称号。2004年产值35亿元，计划2010年产值超过100亿元，年均增长20%。
177万元重奖企业创新
在最近举行的晋江市科技大会上，晋江市拨出177万元，对获得国家火炬计划重点高新技术企业、福建省高新技术企业、泉州市技术创新示范企业进行重奖。
此次共有37家企业受到奖励。其中国家火炬计划重点高新技术企业福建凤竹纺织科技股份有限公司、福建浔兴拉链科技股份有限公司分别获得8万元奖励，福建七匹狼实业股份有限公司等15家福建省高新技术企业各获得5万元奖励，泉州寰球鞋服有限公司开发的纳米抗菌功能运动鞋等3项国家级重点新产品分别获得5万元奖金。
近年来，晋江市加大高新技术的培育引进力度，重点培育了60家技术创新型企业，其中，国家重点高新技术企业2家，福建省高新技术企业20家。晋江市还出台政策鼓励企业建立科技开发中心，凡被认定为国家级技术中心的，一次性补助100万；被认定为省级技术中心的，一次性补助50万元；被列入国家863科技计划项目的，一次性支持100万元资金。
去年我市专利申请量2137件 数量连续6年居全省首位
自1999年以来，我市专利申请量连续6年居全省首位。据国家知识产权局统计，2004年全市专利申请量为2137件，比上年增长4.5%，其中发明92件、实用新型488件、外观设计1557件；专利授权量为1352件，其中发明8件、实用新型287件、外观设计1057件。截止到2004年底，我市专利授权总量累计为9031件，其中发明为204件、实用新型为1562件、外观设计为7265件。
此外，我市商标注册、作品自愿登记等数量年年稳步上升，各项指标名列全省前茅。截止2004年底，全市共有注册商标25000多件，约占全国1%，居全省之首。有中国驰名商标12件。去年3月，市版权局成立了泉州市版权保护服务中心，为著作权人自愿进行作品登记提供了便利。作品自愿登记数量呈现不断上升的趋势，去年全市作品自愿登记近2400件。
专利地图为知识产权战略开道
“大多数专利并不是你在生产中偶然发现的，而是有目的地去设计开发的。泉州大部分是中小企业，研发资金有限，如果不预先为产品专利研发设定一个较明确且不会触碰到别人专利‘陷阱’的专利地图，就很有可能导致投下大量人力物力，最后却发现专利申请触礁的窘境。”在日前泉州市知识产权局主办的“泉州市第二届知识产权论坛”上，来自台湾的资深知识产权专家沈敦仁向与会者提出了一个新奇概念“专利地图”。
何为专利地图
“专利地图就是将专利信息‘地图化’，即进行图表化归纳。”沈敦仁先生介绍说，企业在进行研发之前，将其所研发领域的总申请专利获准件数、各个国家、公司、发明人、各个专利被引用情形、技术生命周期等专利统计分析信息整理成图表，这就是专利地图。
未来的世界是信息的世界，谁掌握着信息，谁就有可能在竞争中取胜。专利作为技术信息最有效的载体，囊括了全球90%以上的最新技术情报，相比一般技术刊物所提供的信息早5~6年，而且内容翔实准确。据世界知识产权组织估算，如果能够有效地利用专利信息，可使企业研发工作平均缩短技术研发周期60%，节约科研经费40%。因此，作为收集、整理、利用专利技术信息的专利地图将在未来信息世界中扮演着举足轻重的角色。“特别是像泉州这种以中小企业为主的制造业发达的城市，企业本身投入研发的经费就有限，因此在投入资金研发前，最好有一张较为详尽的专利地图作为研发指向，这样才不会造成因遭遇专利陷阱而给企业带来的损失。”沈敦仁指出。
专利地图在专利信息利用中起到承上启下的重要作用，承上是指将检索到的专利信息，经过整理、加工、综合和归纳，以数据的形式归入一张图表中，可供定量分析和定性分析之用；启下是指通过对专利地图的对比、分析和研究，可作出预测和判断，从而得到可利用的技术水平、动态、发展趋势等情报，为企业制定经营战略、专利战略、选定开发目标等服务。
专利地雷不能踏
在过去几十年间，泉州乃至国内很大一部分企业，所从事的大多为附加价值较低、毛利较微薄的加工、组装制造业，即便近年来陆续在电子、纺织原材料等的开发上，有了一定的突破，但是在一些关键技术上，仍受制于欧美先进国家的技术垄断与保护。
沈先生告诉记者，到目前为止，很多企业未进行专利分析就直接投钱做，结果研发、制造出来的产品要么是别人已经有了的，要么具有相似的技术，这是很大的研发浪费。有的企业要进军欧洲市场、美国市场，投入巨大的资金做好市场准备后，发现推广产品的核心技术专利掌握在欧美某些企业手里，而专利就是国家在一定时期给予的垄断、是禁止别人进入的权利，结果造成巨大的财务上的浪费。为了省一点律师费，遭受更大的损失，中国的企业吃这方面的亏太多了。
当日与会的中兴通讯股份有限公司知识产权高级经理刘建对此深有同感，“我认识一个做日本的电子产品外单的老板，早就提醒他要注意产品是否有侵犯别人知识产权的部分，但他并没有在意。最近他却心急火燎地跑来叫我帮忙，因为他被日本一家公司起诉其侵犯了专利权，到了这一步，我们的企业已经非常被动了，只有等待法院判决，该赔多少是多少了。”其实那些发达国家的企业并非没有遇上这类的“专利地雷”，但他们一般都能提前进行规避，这其中，专利地图就起到了至关重要的作用。“其实过去我国的台湾也有过现在祖国大陆现在所遇到的情况，技术发展处处受制于人，最近10年里，我们从欧美那边取经，致力于专利地图的制作、应用。现在已成功的制作出语音辨识、多芯片模块、MPEG视讯、碳奈米管等诸多领域的专利地图，现在在这些领域，我们的企业就可以根据专利地图所示，针对自己的目标市场中的专利布局情状，来开发业界紧缺又不会侵犯到别人专利产权的技术、产品了。”沈敦仁先生介绍道。
专利咨询待成长
那专利地图该如何去制作？“由于专利地图所涉及的信息量非常大，整理起来异常烦琐，如果企业自身的实力不够，一般很难完成专利信息的搜集整理工作。以泉州企业的规模来看，还是交由专业的专利律师或咨询公司去做比较可行。”沈先生建议，尤其是进行专利侵权和有效性分析时，一定要由专业的专利律师来做。
但是据了解，泉州很多企业对专利的投入并不大，有的挂着“高科技”牌子的企业，却一两年不见个发明专利出现，就连实用新型也只是一两个。“我们很多企业只要是现在的产品还能卖钱，就不愿多投入钱去搞新品研发，更不用提为专利咨询投钱了。”与会的一位企业代表对专利地图概念在泉州的推广并不乐观。
“关键还是意识问题。我们很多企业家往往缺乏对知识产权的尊重，一项技术能仿冒的就仿冒，只要专利权人没有发现就得过且过。殊不知，人家可能是在放长线吊大鱼，先让你替他把这个市场养大了，再出来收割。这种专利‘杀招’近年来频频出现，如DVD、数字高清等等，该是引起我们企业警醒的时候了。”中兴通讯的刘建经理提醒泉州企业家们，掌握自有专利技术才是企业长远发展的最根本动力。
专家建议“以人为本”来应对企业人力资源配置不合理
在晋江传统劳动密集型企业里，长期以来存在着这样一种对企业人力资源配置上的认识偏差：一个极端是人才的高消费，动辄要本科，甚至硕士研究生，导致人才难求，另一个极端是一线工人大量使用低层次劳动力，这些劳动力低成本，但无技术、低文化、流动性大，影响了劳动力整体素质的提高，不难看出，企业技术力量会因此而出现断层。在日前举行的晋江专家顾问团座谈会上，有专家认为人力管理资源难以提升与优化将限制企业、县市经济的可持续发展。
警惕人才结构失衡
晋江的企业都是从上世纪70~80年代白手起家的，虽然已形成一定数量的产业集群，但有相当多的企业仍然是家庭式管理、粗放型经营及传统劳动密集型的企业，因此，这些企业员工中的大部分是临时打工的、只能从事简单、重复操作的初级劳动者。
晋江专家顾问团成员、泉州中营学院院长苏志明教授分析，目前，晋江外来打工人口众多，其中至少一半以上是外省来的，他们多数来自贫困地区、文化教育程度低，大量进入企业，使企业的劳动力知识结构重心偏低，技术工人，特别是高级技师严重不足的现象在以制造业为主的晋江市尤其突出。由此出现这样的状况：一是一线工人的文化素质和技术水平普遍低下；二是有一定学历、运用型、技能型、操作型的技术工人———“高级蓝领”又严重短缺；三是产品研发、设计人员缺乏，即使少数企业拥有强大研发、设计队伍，他们有了好的产品设计、一流的研发理念，如果没有高素质的研发技术管理者来落实设计意图，没有技能型的技术工人来制作实现成果转化，也生产不出一流的产品。
晋江专家顾问团成员、北京皮革工业学校副校长于百计教授认为，企业发展到一定规模后，特别是产品在市场竞争中必须不断更新换代之时，企业已经不是一个人或几个人可以控制和管理得了，也不是靠大批简单劳动者所能完成得了的，企业创造力的形成是一个系统工程，在人力资源因素上，既包括高级技术人员和管理人员，也包括各等级技术工人。他说，目前，人才结构失衡、人力资源得不到良性循环的现象应引起企业重视。
“挖墙脚”不如重培养
推动传统产业优化升级和高新技术化是大势所趋，这需要优秀的人力资源支持。世界100家大公司的调查表明，影响企业持续增长的最大障碍是较少良好培训的员工。
苏志明教授认为，企业在引进人才时，经常强调“有工作经历”，这种单靠“拿来就用”的人力使用思维是一种急功近利的人才观，在复杂劳动及技术工种中是行不通的，就我省九个设区市统计显示，求职者中，无任何等级技术的普通工占求职者人数的72%，而各种技术和专业技术人员相对缺口较大，这充分说明单靠招工引进来完成缓解企业技术工人，特别是“高级蓝领”的短缺是不现实的。在企业发展过程中，总是能“以人为本”的企业领导才是有远见卓识，难能可贵的领导，他们意识到提高技术工人素质的重要性和大力培养高级技术工人的紧迫性，而要真正做到“以人为本”，企业要建立自己有效的、现代化的培训体系，利用企校合作，鼓励他们参加各种等级技术考试，普及员工技术培训等方法造就企业需要的人才，并用三种感情维系方法留住员工。
“事业留人”，健全职工教育运行机制和激励机制，使职工得到教育，提高他们的技术水平，鼓励他们通过各种考核与考试，获取国家的或企业内部的等级技术证书，使他积极进取，这种用“事业”来造就人才的办法倒让他们感受到留在这个企业工作有出路有前途，有创造实现自我价值的机会，会更安心地在企业长期工作下去。
“感情留人”，对员工注入亲情，开展各种企业文化活动，改善就业环境，尽量满足员工的多方面需求，让员工感受到企业是家。要知道，来挣钱的员工好找，有技术对企业又怀有感情的员工是难得的，而他们恰恰是企业的宝贵财富。这也是一种雇员与企业长期和谐合作的企业文化。
“待遇留人”，让员工也能分享企业的利益，并在薪酬、晋升等方面建立长期稳定的计划安排，使他们真正相信，背靠企业是他们一生最大的依靠，是改善生活，提高生活质量的最可靠保证，他们也将与企业共荣辱，从而建立长期的“雇用关系”。
成果展播
朋山岭隧道电子监控系统通过验收
日前，朋山岭隧道电子监控系统通过了泉州市公路局组织的专家验收。该系统的建成，有效地提高了公路的管理水平，为确保朋山岭隧道的安全畅通起到了积极的作用。
由于朋山岭隧道车流量大、路况复杂、交通事故多等问题，市交通公路管理部门于2004年研究制定了加强管理，安装实时监控检测系统的方案。泉州以太科技发展有限公司开发的电子监控系统以实用性强、价格合理中标。该系统集语音提示、实时监控、自动报警于一体，既方便了中心监控室的工作人员实时监控、又可即时了解到隧内车辆的通行情况。此外，变电室等多处均设计了自动报警装置。
晋江电子政务工程竣工并投入使用
晋江电子政务首期工程已竣工并投入使用。
据晋江市科技局有关人士介绍，晋江电子政务系统有两个特点，一是该电子政务系统综合了互联网网络技术和公共管理改革。所有行政部门均实行电子验证和电子批准，从而增加了透明度。二是通过总包方式，统一规划和实施，推进了各部门与系统之间的合作并消除了因单独规划与实施而产生的“隔离资讯岛”现象。
有关部门预测，今后三年中国电子政务建设将进入快速增长期，年投资额超过千亿元。
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